Digidust recrute un Project Leader à Toulouse – UPDATED

UPDATE : Le poste est à présent en passe d’être pourvu. Merci infiniment à toutes celles et ceux qui ont tenté leur chance… ainsi qu’à ceux qui ont eu la gentillesse de largement relayer cette demande. Si on ajoute les RT ou Likes sur Remixjobs et surtout, celles sur le site de Digidust, cela dépasse largement le millier !!! Recruter pour une startup n’est pas toujours simple et je vous en suis vraiment reconnaissant !

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La lutte contre le chômage est la priorité de tous les candidats à l’élection présidentielle. On a décidé de les aider en apportant notre goutte d’eau à l’océan d’efforts qui est devant notre pays sur le thème de l’emploi : Digidust recrute un Project Leader, qui sera basé à Toulouse.

Je vous ai mis ci-dessous l’annonce qui a été posté sur le site de Digidust et j’aimerai profiter de l’espace de liberté que procure un blog personnel pour amener quelques précisions.

L’annonce est fun, tout comme le job. Malheureusement, la perfection n’est pas de ce monde. Vous devez garder en tête que nous travaillons vraiment dur pour faire notre métier. Les sujets et les projets sont souvent très créatifs, laissent une grosse part à l’innovation, à l’expérimentation et c’est vraiment génial… mais cela reste un métier, avec des exigences, parfois de moyens, parfois de résultats… et des process pour améliorer un peu plus chaque jour nos performances.

Enfin, travailler au quotidien avec @smenoret est plutôt sympa ; il est intelligent et a plein de choses à vous apprendre…

Mais travailler avec moi peut être difficile car je suis aussi exigeant avec les équipes que je le suis avec moi-même. Certains adorent, d’autres ont du mal à s’y faire.

La bonne nouvelle, c’est que je ne suis pas souvent au bureau !

A vos candidatures si vous sentez que c’est vous.

Voici l’annonce.

Cette fois, ça y est ! On n’y arrive vraiment plus sans vous

Digidust recherche un Project Leader pour venir intégrer l’équipe basée à Toulouse (31).

Il s’agit évidemment d’un CDI à pourvoir dès que vous serez disponible.
Nous sommes très pressés mais prêts à vous attendre quelques jours ou semaines si vous êtes THE ONE.

 

Que fait un Project Leader chez Digidust ?

Vous suivez plusieurs de nos clients, principalement des grands comptes, pour vous assurer que les jolies missions qu’ils nous confient arrivent à leur terme dans les délais, le budget et avec une qualité finale qui va au-delà de leurs attentes.

 

Votre profil ?

  • Vous parlez couramment Stratégie & Développement Mobile, mais aussi Social Media & Community Management. Vous n’êtes pas forcément Expert(e) des deux à la fois, mais il va falloir arriver avec au moins un des deux pour que nous n’ayons plus qu’à vous apprendre l’autre (C’est un test. Si vous n’avez pas compris cette phrase, ne postulez pas !).
  • Dans l’esprit, vous êtes un entrepreneur. Vous ne lâchez jamais vos objectifs et encore moins nos équipes, rêvez la nuit du bonheur de vos clients, trouvez des solutions en vous rasant le matin même si vous êtes une femme, faites votre métier par passion (mais bon, vous devriez quand même être un peu rémunéré(e) pour cela), n’avez pas peur d’oser quand c’est nécessaire, de rester solidaire avec la Prod quand c’est nécessaire, de partir prendre l’air au soleil quand c’est nécessaire… Bref, vous savez de vous même faire le nécessaire quand c’est nécessaire pour que votre projet aboutisse.
  • Vous êtes soigné(e) et rigoureux(se), parce que la perfection que nous essayons d’apporter à nos clients est dans le détail.
  • Vous allez être capables de bichonner les clients de Digidust mais aussi les équipes de Digidust. Pourtant, ce que veulent les uns peut parfois mettre le feu à l’agenda des autres et tout concilier n’est pas forcément simple.
  • Vous pensez pouvoir supporter au quotidien @smenoret à qui vous reporterez ainsi que @pocarles, notre fournisseur quotidien d’adrénaline.
  • Vous êtes plein(e) d’ambition et pensez être meilleur que n’importe quel autre membre de l’équipe. C’est parfait et nous saurons vous donner l’occasion de le démontrer.
  • Vous n’êtes pas un développeur mais disposez d’un vernis technique suffisant pour parler à des développeurs qui travaillent sur iOS, Android, HTML5, etc…
  • Vous adorez le Tennis donc @smenoret vous aime déjà… mais préférez quand même le Rugby donc @pocarles vous placera sous sa protection.

 

Ce que vous pouvez attendre de ce poste ?

  • On ne s’ennuie pas chez Digidust. Nous ne sommes jamais assez nombreux, n’avons jamais assez de temps ni de moyens, ne sommes jamais assez innovants, cherchons toujours à faire plus et mieux que la fois précédente… et nous adorons ce mode de fonctionnement car il est créatif et plein de vie ! Si vous avez vraiment envie de ça, vous allez adorer votre nouvelle vie avec nous.
  • Tant qu’on est bien ensembles et qu’on fait du bon travail en prenant du plaisir, on peut tout envisager pour l’avenir… y compris, un jour, d’aller travailler chez nos sociétés soeurs et amies que sont @LabotecMiami, USA) ou @APICube (à Buenos Aires, Argentine). Une chose est sûre, vous aurez les responsabilités et l’évolution que vous méritez, sans plancher ni plafond.
  • Vous allez travaillerle plus souventsur de jolis projets innovants pour des clients de premier plan. C’est important quand on veut réaliser de grandes choses.
  • Vous aurez une rémunération composée d’un fixe normalement acceptable et d’un variable sur résultats parce qu’on veut que vous puissiez bénéficier directement de vos excellentes performances.
  • Vous devrez, surtout au début, être souvent au bureau pour qu’on apprenne à se connaitre et travailler ensemble. Après quelques temps, vous pourrez adapter votre mode de travail à votre mode de vie, que ce soit sur les horaires et les lieux. En d’autres termes, le télétravail est la norme chez Digidust, même si nous avons des petits bureaux, du Wifi et une machine à café.

 

Comment rater sa candidature ?

  • Vous ne correspondez pas à ce qui précède.
  • Vous n’avez aucune idée de ce qu’est le métier de Digidust et n’avez pas pensé à regarder avant de nous contacter.
  • Vous nous envoyez votre candidature par snail mail et une lettre de motivation manuscrite que l’on mettra 2h à lire.

 

Comment réussir sa candidature ?

Vous voulez ce job plus que n’importe quel autre. Envoyez un mail à people@digidust.com à l’attention de Pierre-Olivier Carles en lui indiquant pourquoi vous êtes la femme ou l’homme de la situation.

Joignez votre CV ou votre profil LinkedIn. Dites-lui aussi combien vous souhaitez gagner, pour qu’on sache si le budget que nous pensons consacrer à ce poste pourra suffire à vous satisfaire.

Enfin, tout ce qui pourra nous aider à en savoir un peu plus sur vous est le bienvenu, nous vous laissons juge de ce qui est important. Vous pouvez être originaux ; la créativité et l’innovation sont dans l’ADN nos métiers.

Allez, on a tous déjà hâte de vous connaitre !
Bonne chance

Le Stade Toulousain très attendu au Stade de France

Je ne voulais pas laisser mon blog trop longtemps sur la note précédente et j’avais aussi envie de parler de Toulouse en termes un peu plus joyeux. Voici une belle occasion, bien plus légère que ce à quoi nous avons été habitués ces derniers jours !

Fruit de l’étroit partenariat entre Digidust et Human Inside, nos équipes accompagnent le Stade de France dans sa stratégie Social Medias. Ainsi, nous avons mis en place tout une batterie de projets et d’initiatives qui vont s’installer sur le long terme, dont cette idée de faire s’affronter deux équipes de supporters dans le cadre d’un live tweet un peu chambreur et qui ne se prend pas trop au sérieux, autour d’événements spécifiques et du hashtag #StadedeFrance.

C’est ainsi que son nés le concept des hashtags #TeamST, #TeamSF, #TeamRCT… que la communauté – au sens très large – s’est d’ailleurs ensuite approprié pour le décliner en fonction des circonstances : #TeamXVdeFrance, #TeamTheVoice, #TeamUMP, etc…

Au passage, j’adore cette idée d’imaginer un truc et de le voir grandir et s’améliorer dans les mains d’autres. C’est sans doute ça, le sens du mot Social dans Médias Sociaux, qui lui donne tant de force.

Le 31 Mars, au Stade de France, aura lieu le match @SFParisRugby – @StadeToulousain et voici la vidéo qui a été diffusée sur la page Facebook du Stade de France et via @StadeFrance.

Evidemment, je l’aime beaucoup, même si j’aurais préféré que le @StadeToulousain se fasse un peu moins chambrer mais bon, c’est de bonne guerre. Avec un peu de chance, j’espère que les Rouges & Noirs la verront et que ça leur donnera encore plus envie de laisser la vérité parler sur le terrain !

Pour la #TeamSF, nous aurons @AntoineAub, @vinvin, @Doctora_House, @MryEmery et @ludopoirot.
Et pour la #TeamST, forcément bien meilleure et beaucoup plus motivée, nous aurons @HeissamA88, @GreenPHelene, @Noltys, @LollyMount et @mathieuribat.

Je vais essayer moi aussi d’être au Stade de France pour ce match, car l’ambiance entre la #TeamSF et la #TeamST devrait être très sympa et chaude bouillante. Si vous y êtes aussi, faites moi signe !

Mobile World Congress à Barcelone

Message de service

Juste une note de service pour vous dire que je serai à Barcelone à partir de demain matin, pour passer les deux prochains jours au Mobile World Congress.

Pour ce qui ne connaissent pas ce Salon, c’est – pour faire court et simple – le plus grand rendez-vous mondial qui soit dédié au mobile dans tous les sens du terme. Il existe depuis quelques années, grossit un peu plus à chaque fois au point de devenir incontournable pour tous ceux qui s’intéressent au mobile, donc évidemment, pour l’équipe de Digidust.

Je vais également rejoindre @florianseroussi, le CEO de @labotec, qui y est déjà (vous pouvez le contacter via son compte Twitter si cela vous dit de discuter avec lui). Il doit d’ailleurs monter aujourd’hui (je crois que c’est aujourd’hui ?!?) sur scène en compagnie du CEO de RIM pour faire une jolie annonce que j’attendais depuis quelques semaines. C’est évidemment un bel événement pour notre jeune société car on ne fait pas tous les jours ce genre de choses avec un géant du secteur, mais c’est aussi le résultat d’un gros travail de fond entamé en toute discrétion il y a déjà plusieurs mois. Je ne pourrai pas y assister mais si vous êtes par là, n’hésitez pas à me dire comment ça s’est passé…

Sinon, je serai bien présent demain et jeudi donc si vous y êtes aussi et que vous voulez prendre un café, n’hésitez pas à me pinguer.

Pour être plus précis, je viens pour :

  • Voir des clients et des partenaires de @digidust mais aussi en chercher de nouveaux, en France et en Europe,
  • Identifier des talents à recruter dans les mois qui viennent en France, en Argentine ou sur la cote Est des Etats-Unis,
  • Voir un peu ce que font nos confrères, sentir l’air du temps sur le marché, trouver l’inspiration, essayer de comprendre vers où nous allons,
  • Rencontrer quelques copains que je ne vois que là ou à @LeWeb
  • Manger des tapas si j’ai le temps pour ne pas faire offense à la gastronomie Catalane mais j’en doute…

Vous savez tout !
On se voit à Barcelone ?

Digidust accueille Hervé Bourdon et Philippe Couzon

Je connais ces deux garçons depuis assez longtemps pour savoir déjà que l’on ne devrait pas s’ennuyer chez Digidust dans les années qui viennent :-)

Digidust a annoncé aujourd’hui leur arrivée dans l’équipe, Hervé pour créer et diriger l’agence de Marseille et Philippe pour intégrer celle de Lyon en tant que Directeur Associé.

Cette annonce me fait d’autant plus plaisir que j’ai pas mal oeuvré, de mon coté, pour que cela se fasse. Ce n’est pas que cette double intégration soit si compliquée que ça mais plutôt, que Digidust, bien que très très jeune, connait une croissance rapide et remporte des budgets importants donc intégrer ce tourbillon, pour qui que ce soit, n’est pas forcément de tout repos :-)

Je ne vais pas faire long et encore moins vous les présenter – si besoin est – car ils sont suffisamment visibles pour le faire eux-mêmes.

Le compte Twitter d’Hervé Bourdon aka Valvert est @valvert et son blog personnel est ici, incontournable pour tous ceux qui s’intéressent au e-Commerce.

Le compte Twitter de Philippe Couzon est @pcouzon et son blog personnel est ici, incontournable pour tous ceux qui s’intéressent au Marketing Communautaire et aux Medias Sociaux.

Je suis évidemment très heureux de travailler à présent avec eux et de les aider, par la même occasion, à porter l’offre de Digidust à Marseille et à Lyon.

Bienvenue Messieurs !
Vous allez travailler avec des gens biens (je ne parle pas de moi mais de ceux qui sont déjà à bord ;-) ).
Have fun !!

Par ailleurs, si tout va bien, ce n’est que le début de toute une série d’annonces pour Digidust, ne serait-ce que pour démontrer que finalement, je travaille vraiment, entre deux matchs de rugby et un bon diner ;-)

Vous pouvez télécharger le Communiqué de Presse, pour ceux que cela intéresse (Oui, oui, il y a même un CP comme à la grande époque ;-) ) : Hervé Bourdon et Philippe Couzon rejoignent Digidust

In Bed with ISee U :-)

Ce n’est pas tous les jours que l’on intègre toute une StartUp ;-)

Julien Gautier, l’un des co-fondateurs d’ISeeU vient d’annoncer que lui et son équipe rejoignaient Digidust, l’agence digitale que j’ai co-fondé avec Stéphane Ménoret. Je ne vais pas vous redire les raisons – elles sont évidentes – ni la nature du rapprochement – c’est indiqué sur le blog de Digidust – mais je voudrais vous raconter l’histoire de ce mariage vu de l’intérieur.

Beaucoup des entrepreneurs que je croise se demandent comment on fait pour vendre, acheter ou merger sa société. Je me suis dit qu’en partageant avec vous cette aventure, cela leur donnerait non pas une règle ou une recette de cuisine, j’en suis incapable, mais peut-être un exemple plus concret, tiré de la « vraie vie ».

Digidust travaille avec ISeeU depuis plus d’un an à présent. Nous faisions généralement appel à eux pour le développement d’Applications iPhone ou iPad, leur expertise la plus notable et reconnue par le marché. A force de collaboration, nous avons appris à nous connaitre, nous faire confiance et prendre du plaisir à mener à bout les dossiers ensemble. C’est passé notamment par quelques grands moments comme un certain vendredi soir où nous sommes restés, sur Skype, une partie de l’après-midi et de la soirée ensemble pour fixer un vrai bon vieux gros bugs comme on en croise parfois en ratant par la même occasion un match de rugby auquel nous avions prévu d’assister. Rien qu’une anecdote… mais c’est dans ce genre d’aventure que se forgent les amitiés.

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Give me a D ! ;-)

Say Hello to Digidust ! :-)

J’ai souvent défendu que, sur Internet, l’idée en elle-même n’a pas beaucoup de valeur et que c’est la capacité de l’entrepreneur à mettre en oeuvre cette idée qui compte vraiment. Le métier de Digidust est vieux comme le Web : Nous sommes une Agence de Stratégie Internet et Marketing Digital.

Il part d’une vision simple, qui était déjà vraie il y a plus de 10 ans :

« Une part croissante de votre marché se trouve derrière un écran et ses habitudes changent un peu plus chaque jour. Nous vous aidons à le comprendre, à lui parler, à l’écouter et à être là où il veut vous trouver pour lui proposer ce qu’il attend de vous ! »

Sur cette conviction, j’ai décidé de créer Digidust avec Stéphane Ménoret, un ami de longue date et nouvel associé, qui apportera sa créativité et assurera le management opérationnel de la société.

Je suis particulièrement heureux – l’inverse vous aurait sans doute étonné :-) – de ce lancement pour de nombreuses raisons, dont voici les 2 principales.

D’une part, c’était déjà le métier de CSI, la toute première société que j’ai créé au siècle dernier, alors que je terminais mes études. Ce baptême du feu en tant qu’Entrepreneur a rencontré un certain succès, à l’époque, même si les projets dans leur concept, étaient à des années lumières de ceux que nous sommes capables de porter aujourd’hui. Disons qu’il y avait déjà l’enthousiasme mais la technologie n’y était pas ! ;-)
J’ai d’ailleurs toujours mené cette activité en parallèle de tous mes autres projets ou sociétés, soit en m’investissant dans des Web Agencies, soit en portant des projets ponctuels à la demande de mon réseau, de clients, d’amis…

D’autre part, je travaille dans l’Internet depuis… que je travaille. Je me suis retrouvé impliqué, à un moment ou à un autre, dans quasiment tous les secteurs qui composent l’Internet aujourd’hui, j’y ai constitué un solide réseau de relations autant en France qu’aux Etats-Unis et j’ai flirté avec la majorité des technologies comme des techniques de marketing digital. En d’autres termes, je n’ai pas vraiment la prétention d’être meilleur que d’autres, mais je compte bien sur la richesse de mon parcours et de mon expérience pour être, autant que possible, à la hauteur des attentes de nos clients et coller au plus près de leurs objectifs Business.

Comme on ne peut pas entreprendre ou investir dans chaque projet que l’on croise (et qui, forcément, nous passionne) car rester focus sur l’existant est indispensable pour un entrepreneur; Digidust me permet de m’impliquer vraiment dans les missions qui nous sont confiées et, de ce fait, d’assouvir, quelque part, ma soif d’entreprendre et de créativité.

Même si Steph en est le DG, je serai très présent dans cette entreprise et serai, de près ou de loin, sur chaque mission qui nous sera confiée (comme je le fais actuellement sur celles qui sont déjà en cours)… C’est bien l’envie de mettre cette expérience et cette connaissance au service d’autres sociétés qui me porte dans cette aventure et pas le simple fait de « créer une nouvelle boite ».

Voilà, je vais donc partager, dans les années qui viennent, la majeure partie de mon temps entre Stonfield et Digidust. Il existe d’ailleurs des synergies à trouver entre les deux sociétés, comme nous venons de le faire – ensemble – pour l’un des leaders Français de la gestion de patrimoine. Vous pourrez suivre ces nouvelles aventures sur ce blog, bien évidemment… et je vais essayer d’ailleurs d’en partager le plus possible avec vous.

En attendant, si le coeur vous en dit, vous pouvez en savoir plus sur Digidust en visitant le site Web, le blog et/ou en suivant le compte Twitter.

De même, si l’envie de laisser un petit commentaire d’encouragement vous prenait, ne la réfrénez pas… On peut être un « vieil entrepreneur » et garder le même trac à la naissance d’un nouveau projet ;-)